Los ingenieros de TI que asumen el rol de arquitecto empresarial en las organizaciones deben adquirir las competencias requeridas a partir de experiencias propias durante el desarrollo de su actividad profesional. Ante la creciente demanda de personal calificado, surge la necesidad de generar tales competencias para la adecuada solución de problemas utilizando TI como herramienta.
Para tal fin se creó el Laboratorio de Arquitecturas Empresariales (LAE), el cual cuenta con una robusta infraestructura de software que soporta un conjunto de empresas virtuales pertenecientes a diferentes verticales de negocio, las cuales plantean retos arquitecturales que el estudiante debe entender, analizar y resolver, sin el impacto que esto significa en el ambiente real de una compañía. Dicho enfoque se utiliza gradualmente en pregrado y posgrado, donde el tamaño y el nivel de complejidad de los retos se adaptan al nivel del estudiante.
